Laercio Benko Lopes No Further um Mistério

A AT&T e a Amazon oferecem excelentes exemplos de como tomar 1 autêntico investimento emocional em seus funcionários. Se você Têm a possibilidade de convencer seus empregados do qual estão profundamente envolvidos – e que são centrais – de modo a a reinvençãeste da sua própria empresa, você Têm a possibilidade de, por tua vez, incentivar a motivaçãeste, a produtividade e este sucesso mútuo.

Pelo contrário, eu acredito de que programas como o da AT&T fornecem oportunidades para preservar os funcionários relevantes – e aqueles usando habilidades relevantes são menos propensos a ficarem sem intermediários. E embora seja Muito mais provável de que 1 empregado antigo por tecnologia possua qual investir na aquisiçãeste do novas habilidades qual um funcionário Muito mais jovem possa deter aprendido na faculdade, utilizando este atravessar do tempo e à medida que tecnologias continuam a evoluir, esse funcionário mais jovem similarmente identicamente conjuntamente precisará deter a reciclagem saiba como uma competência principal.

                                                                                            

Em uma entrevista recente, Benko discutiu os esforços da AT&T e ofereceu conselhos de modo a líderes e gerentes por RH sobre saiba como a força do trabalho atual Têm a possibilidade de evitar se tornar obsoleta. Uma versãeste editada de nossa conversa segue abaixo.

Por acaso estamos arriscando o amadurecimento institucional quando desestimulamos a longevidade das funções dessa maneira? Tais como é possível garantir que não estamos simplesmente assumindo que todas as pessoas de cabelos grisalhos não tem as habilidades necessárias?

Vale ressaltar de que, em Lindas estas cidades, o secretário vai mostrar como a atividade turística é relevante para este desenvolvimento socioeconômico DE regiões e apresentará novidades do setor. Uma delas, talvez a Muito mais importante, mesmo que este instrumento legal qual prevê a transformaçãeste das cidades em MIT- Município de Interesse Turístico.

Benko ressaltou a importâncias das cidades olharem com mais carinho e atençãeste de modo a o turismo local investindo nesse setor qual gera empregabilidade e recursos financeiros para este próprio município. “Muitos líderes políticos estão sentado em cima do um pote de ouro e não enxergam isto.

Para além disso, possui a funçãeste por planejar, supervisionar e controlar a distribuição dos recursos financeiros do Fundo do Melhoria das Estâncias.

A chance por tirar do papel a CPI existe porque a Câmara Municipal possui espaçeste para a instalação do mais uma e possui interesse em meter uma nova CPI de modo a funcionar. Porém, ainda nãeste houve pacto A cerca de qual será escolhida entre dezenas sugeridas.

"Quando o poder público vai ao encontro dos anseios da sociedade, este êxito é inevitável. Assim eu vejo o secretário Benko,  bem próximo e aprenda os fatos aqui agora atento ao trade, usando foco pelo avanço do Turismo. Sensível  às inúmeras demandas, é  prático no encaminhamento de soluções."

Ao invés do contratar novos talentos em massa, a AT&T optou por treinar rapidamente mais de cem mil por seus atuais empregados.

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Saiba como você engaja e motiva ESTES funcionários a aprenderem novas habilidades, quando sabemos qual a motivaçãeste já é 1 enorme desafio de modo a este trabalho normal por si só?

Há quase 1 ano está travado na Câmara Municipal do Sãeste Paulo um pedido de criaçãeste da CPI das torcidas organizadas. Nesta quarta, este vereador Lafoircio Benko (PHS), autor do requerimento, fez uma nova tentativa por aprovar a casa da Comissão Parlamentar de Inqué especialmenterito. Não conseguiu. Mas terá outra oportunidade após o Carnaval.

John e eu procuramos fornecer uma visão ampla na transformação de talentos da AT&T, tanto de modo a contar a história da AT&T, quanto de modo a fornecer uma base para ajudar outras companhias que embarcam em suas próprias jornadas vá para esses caras por transformação.